Contactgegevens
Statutaire naam: Stichting Scholengroep LingeRijn,
voor katholiek, protestants-christelijk en
algemeen bijzonder onderwijs
Adres: De Heister 1, 6681 CV Bemmel
Telefoon: 0481 – 47 05 55
E-mailadres: info@lingerijn.nl
Website: www.lingerijn.nl
Bestuursnummer: 41440
Juridische structuur
De rechtspersoonlijkheid van het bevoegd gezag is vormgegeven in de Stichting Scholengroep LingeRijn met als handelsnaam Scholengroep LingeRijn. De Stichting staat ingeschreven in het Handelsregister onder Kamer van Koophandel nummer 09139157
Bestuur
Het bestuur van de stichting wordt gevormd door één bestuurder, tevens voorzitter College van Bestuur, mevrouw dr. I.M. van Eekelen.
Scholen
De Scholengroep LingeRijn bestaat uit vijf vo-scholen en één po-school: OBC Bemmel, OBC Elst, OBC Huissen, HPC Zetten, Dorenweerd College en Dr. Lammerts van Buerenschool. De scholen zijn gesitueerd in drie gemeenten: de gemeente Lingewaard, de gemeente Overbetuwe en de gemeente Renkum.
OVER BETUWE COLLEGE Bemmel
Hendrik Pierson College
Zetten
Over Betuwe College Elst
Dr. Lammerts van Buerenschool Zetten
OVER BETUWE COLLEGE HUissen
Dorenweerd
College
| Naam school | Type onderwijs | Website school |
|---|---|---|
| Dorenweerd College | Voortgezet onderwijs | https://dorenweerd.nl/ |
| Over Betuwe College Bemmel | Voortgezet onderwijs | https://www.obc-bemmel.nl |
| Over Betuwe College Elst | Voortgezet onderwijs | https://www.obc-elst.nl/ |
| Over Betuwe College Huisen | Voortgezet onderwijs | https://www.obc-huissen.nl/ |
| Hendrik Pierson College Zetten | Voortgezet onderwijs | https://www.hpc-zetten.nl/ |
| Dr. Lammerts van Buerenschool Zetten | Primair onderwijs | https://www.lvbueren.nl/ |
Organisatiestructuur
De directieteams op onze schoollocaties zijn integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de school. In het onderstaande organogram wordt de zelfstandigheid van de scholen en de relatie tot het College van Bestuur (CvB) en medezeggenschap weergegeven. Ook de toezichthoudende positie van de Raad van Commissarissen (RvC) is zichtbaar.
Het organogram van Scholengroep LingeRijn was in 2025 op hoofdlijnen als volgt opgebouwd:
De (gemeenschappelijke) medezeggenschap
Onze scholengroep heeft per school een medezeggenschapsraad ingesteld. Deze raad noemen wij de DMR (deelmedezeggenschapsraad). Een DMR heeft dezelfde bevoegdheden als een MR, maar functioneert alleen voor de desbetreffende school. Daarnaast heeft het Bestuursbureau van Scholengroep LingeRijn een medezeggenschapsraad bestaande uit drie personeelsleden.
Alle personeelsleden, leerlingen en ouders/verzorgers kunnen op twee niveaus formeel invloed uitoefenen op het beleid: via de eigen DMR en via de gezamenlijke medezeggenschapsraad (GMR). De leden van de DMR worden via directe verkiezingen gekozen uit de geledingen personeelsleden, leerlingen en ouders/verzorgers. De leden van de GMR worden gekozen door de deelmedezeggenschapraden van de scholen
De GMR behartigt de belangen van alle scholen op overkoepelend niveau. Het College van Bestuur en/of de directie vragen de DMR en de GMR om advies en/of instemming over diverse zaken die de scholen individueel of gezamenlijk betreffen. Daarnaast hebben deze raden het recht op overleg, het initiatiefrecht en het informatierecht.
Governancestructuur en code Goed Bestuur
De governancestructuur is ingericht op basis van het ‘Two-tier model’ waarbij toezicht en bestuur strikt zijn gescheiden. Als derde partij binnen dit model beschikt de scholengroep over een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad. Ons interne governancemodel is geënt op het naleven van “good practices”. Deze zijn uitgesplitst naar vier principes, namelijk:
- verantwoordelijkheid;
- professionaliteit;
- integriteit;
- openheid.
De analyse voor wat betreft het naleven van de governance-richtlijnen uit de vigerende code voor het voortgezet onderwijs, is in december 2025 geagendeerd geweest in de vergadering van de Raad van Commissarissen (RvC). Er zijn op basis van deze analyse door de RvC geen afwijkingen op naleving van de code opgenomen richtlijnen vastgesteld.
Bestuursbureau
Scholengroep LingeRijn beschikt ook over een Bestuursbureau (BB). De afdelingshoofden worden aangestuurd door de bestuurssecretaris.
De bestuurssecretaris is de rechterhand van de bestuurder en regievoerder op de verbinding van het leiderschap op de inhoudelijke ontwikkeling van de afdelingshoofden. Daarmee is de strategische beleidsadvisering- en ondersteuning bij de bestuurssecretaris belegd en de tactische en operationele beleidsontwikkeling en -advisering bij de hoofden. Gezamenlijk en elk voor hun eigen expertiseterrein.
Er worden zes expertiseterreinen en daarmee zes afdelingen onderscheiden op het Bestuursbureau:
- ICT
- P&O
- Financiën
- Facilitaire zaken en huisvesting
- Communicatie en PR
- Onderwijs en Kwaliteit
Het Bestuursbureau streeft als professioneel team de volgende missie na:
“Wij staan voor rotsvast vertrouwen in de kwaliteit van onze ondersteuning aan de bestuurder en aan de scholen. Dit realiseren wij door het tonen van inhoudelijk leiderschap op de beleidsterreinen waar wij voor staan en de onderlinge verbindingen daartussen. Daardoor weet iedereen wat er van ons verwacht mag worden en wat wij van anderen verwachten.”
Klachten
In 2025 is er een klacht op centraal niveau binnengekomen.
De klacht van de ouders/verzorgers betrof het naar huis sturen van hun zoon en het niet meer welkom zijn van hun zoon op school. De ouders meenden dat de maatregel niet voldoende was onderbouwd. In een gesprek met de schoolleiding, het CvB en de ouders hebben beide partijen nogmaals hun argumenten naar voren kunnen brengen. Het gesprek leverde geen nieuwe dan wel andere inzichten op en de conclusie van het CvB was dat het naar huis sturen terecht was. Het CvB heeft daarop het besluit genomen om de desbetreffende leerling van school te verwijderen. Het CvB heeft de ouders alsook de inspectie hierover bericht.
Horizontale dialoog en verbonden partijen
De direct aan ons onderwijs verbonden partijen zijn de samenwerkingsverbanden po en vo.
Het betreft Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs V(S)O 25.06 De Verbinding (vo-onderwijs) en Stichting Samenwerkingsverband Passend Wijs (po-onderwijs).
Op gemeentelijk niveau worden vanuit verschillende lagen in de organisatie contacten onderhouden. Denk hierbij aan afstemming op het gebied van operationele activiteiten en bestuurlijk overleg op het gebied van (strategische) onderwijshuisvesting. Daarnaast nemen een aantal scholen deel aan VIOS-project (aanpak Veiligheid In en Om School).
Om ieders veiligheid op onze scholen te borgen, gaan we hierover altijd een open dialoog aan met leerlingen, hun ouders/verzorgers en onze medewerkers. Aanvullend wordt externe expertise ingeroepen. Daarnaast neemt OBC Huissen sinds 2022 en OBC Bemmel sinds 2024 deel aan het zogenaamde VIOS-project (aanpak Veiligheid In en Om School). Dit project streeft naar een brede aanpak tegen ondermijnende jeugdcriminaliteit. Bij dit programma zijn tal van organisaties betrokken waaronder gemeenten, politie, straatcoaches en jeugd- en jongerenwerkers. Deelnemende scholen vervullen binnen deze aanpak zelf ook een belangrijke rol. De VIOS voorziet scholen enerzijds van handelingsperspectief bij het omgaan met ondermijnende jeugdcriminaliteit. Anderzijds betrekt het VIOS-project scholen bij de wijkgerichte aanpak in gemeenten binnen ons voedingsgebied.